Comment définir une stratégie de test de migration

Les risques métier et de conformités sont directement impactés par les erreurs de migration de données. Réduire considérablement ces risques est un objectif atteignable grâce à une stratégie de test rigoureuse adaptée. L'approche recommandée pour concevoir des stratégies de tests de migration consiste à : identifier le risque,estimer sa probabilité d'occurrence,puis à définir les moyens d'atténuer... Lire la Suite →

[ISTQB Fondation] – 1.6 Code d’éthique

Pour les entreprises, recruter des testeurs certifiés ISTQB est une garantie de connaissance et de compétence mais aussi d’éthique professionnelle, vu qu’ils peuvent mettre à sa disposition des données confidentielles pour faire des tests. Il est peu probable que des questions soient posées sur ce chapitre. Et si elles sont posées les réponses pourraient sembler... Lire la Suite →

[ISTQB Fondation] – 1.5 La psychologie des tests

On peut comparer une équipe qui travaille sur un produit logiciel à une équipe de foot : Les développeurs et les testeurs deviennent des attaquants et des défenseurs. Dans les deux domaines « Se spécialiser » c’est se donner les moyens d’être pointu dans son métier, savoir faire confiance aux autres et être capable de travailler en équipe... Lire la Suite →

[ISTQB Fondation] 1.4 Processus de test fondamental

Nous avions comparé les tests à un Iceburg dont la petite partie visible à la surface de l’eau est l’activité d’exécution. D’autres activités importantes de test sont moins connues mais elles ont un impact direct sur le succès de l’exécution des tests. Le test et comme le développement, la partie la plus connue est le... Lire la Suite →

[ISTQB expliqué] 1.3 Les 7 principes généraux des tests

Ces principes sont à garder à l’esprit du professionnel du test lors de l'exercice de son activité. Ils sont sensés être vrais quelques soit le contexte du projet ou le niveau d’expertise du professionnel. Le professionnel du test doit suffisamment les assimiler pour les appliquer efficacement et être en capacité d'en transmettre l'essence aux clients... Lire la Suite →

Freelance – Test et Automatisation – Lille (59)

Le Projet : Automatiser les tests de qualité des livrables -Conception de l’architecture des tests automatisés -Pilotage du développement des tests -Maintenance corrective et évolutive du framework Cerberus -Accompagnement des équipes projet dans leur stratégie Environnement technique : HTML / Xpath / SQL / Selenium / Appium Le Profil -Vous avez un profil technico-fonctionnel : vous comprenez les... Lire la Suite →

H/F Ingénieur Tests Logiciels – Paris

Secteur Sécurité Numérique L'ENTREPRISE PME Française reconnue à l’international pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions de télécommunications. Au sein d’un site R&D d’une centaine de personnes situé en région Parisienne, vous évoluerez au milieu d’un environnement de travail multiculturel. LE POSTE / LES MISSIONS Au sein du département R&D, vous intervenez... Lire la Suite →

H/F Ingénieur QA / Test – IDF 78

Automatisation de tests L'ENTREPRISE Editeur de logiciel spécialisé dans la conception de logiciels orientés ressources humaines.Tous les développements sont réalisés en interne.L’ingénieur Test QA est directement rattaché(e) au Directeur Technique. LE POSTE / LES MISSIONS Au sein de l'équipe QA : Vous aurez pour missions de tester les logiciels et codes réalisés par les développeurs et... Lire la Suite →

H/F Ingénieur Validation Logicielle – Puteaux

L'ENTREPRISE Editeur de logiciels de supervision dont les solutions permettent de détecter les pannes au sein des serveurs d'importants clients et sont mises à l'épreuve par des experts IT : monitoring / capacity planning / systèmes de stockage / mesure de performanceMéthodologie Agile ScrumAccompagnement prévu pour monter en compétences sur les environnements de stockageProjets :... Lire la Suite →

H/F Ingénieur QA / Test et Automatisation – Paris

Fintech - Secteur Bancaire - Equipe IT L'ENTREPRISE Entreprise de la FinTech en pleine croissance dans le 9èmeVisibilité internationale avec de nombreux projets innovantsContexte de levées de fonds et recrutement constant : multiplication des effectifs par 20 en 6 ans !Equipe IT (web/mobile) dynamique au coeur de la stratégie R&DDisponibilité : ASAP LE POSTE /... Lire la Suite →

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